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。 03-2每個人都具有這三個我的本質，三者如何相互協調合作，端看自己想成為什麼樣的人 以精神分析學來探討我是誰，可以分成第一個『本我』，屬於獸性原始的生理需求，第二個是『自我』，有人性的理智判別，衡量心理上的平衡，第三個是『超我』，屬靈的神性，注重道德良知與文化規範，期望完美的人格，甚至犧牲自我成全大我，轉凡為聖的境界，已經不是一般人了。 一般人總在『本我』跟『自我』之間做決定過生活，但是進入『超我』境界需要很大的勇氣與智慧 ，其實 每個人都具有這三個我的本質，如何相互協調合作要看自己想成為什麼樣的人 ，哪一個我什麼時候要出現？哪一個我什麼時候要當作第一優先？自己可以去衡量與抉擇。 [ 短片]   03 從精神分析學來看我是谁 https://youtu.be/FFYi9UweiNs  

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[教學直播] 網路行銷學-陌生開發與輔導夥伴12持續關心輔導夥伴 https://youtu.be/xq49G3rwG5s https://youtu.be/xq49G3rwG5s 🌹 談《團隊合作》   如果你想創造一個團隊 要跟什麼樣的人合作呢？ 以下六點給大家提供參考：   1 、 能始終跟著團隊一起成長的人。   2 、 對團隊的前景始終看好的人。   3 、 在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。   4 、 為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。   5 、 抗壓能力強且有耐性的人。   6 、 與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的、顧全大局的人。   當然 幻想是美麗的 現實總是殘酷的 🤣🤣🤣   🌹 通常在一個團隊裡，人分為五種類型：   「人渣」「人員」「人手」「人才」「人物」   🛎️ 求解答：    【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃裡扒外的破壞分子   【人員】就是只想領錢不愛做事，安排與自己無關的工作不願做，屬庸人之列   【人手】就是安排什麼做什麼，不安排絕對不做，等著下命令的人   【人才】就是每天發自內心做事，做事有責任、有思路、有條理，知道團隊的事做好了，受益的是自己，同時真心為團隊操心的人   【人物】就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業做一番事業的人！   「人渣」破壞團隊 「人員」斤斤計較 「人手」需要引導 「人才」關注當下 「人物」放眼未來！   所以 得到一個結論 發展要靠「人才」，做大要靠「人物」   如果你還沒有團隊 那麼問問自己 你是什麼角色呢？   🛎️ 凡人皆加油 💪💪💪 請填寫妳的連絡方式，將有專人免費諮詢與服務。 https://forms.gle/evUfrVvBkJ2THsyT6 伊絲碧媞 - 玟頤團隊 網站 https://its-...

🌹 談《團隊合作》   如果你想創造一個團隊 要跟什麼樣的人合作呢？ 以下六點給大家提供參考：   1 、 能始終跟著團隊一起成長的人。   2 、 對團隊的前景始終看好的人。   3 、 在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。   4 、 為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。   5 、 抗壓能力強且有耐性的人。   6 、 與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的、顧全大局的人。   當然 幻想是美麗的 現實總是殘酷的 🤣🤣🤣   🌹 通常在一個團隊裡，人分為五種類型：   「人渣」「人員」「人手」「人才」「人物」   🛎️ 求解答：    【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃裡扒外的破壞分子   【人員】就是只想領錢不愛做事，安排與自己無關的工作不願做，屬庸人之列   【人手】就是安排什麼做什麼，不安排絕對不做，等著下命令的人   【人才】就是每天發自內心做事，做事有責任、有思路、有條理，知道團隊的事做好了，受益的是自己，同時真心為團隊操心的人   【人物】就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業做一番事業的人！   「人渣」破壞團隊 「人員」斤斤計較 「人手」需要引導 「人才」關注當下 「人物」放眼未來！   所以 得到一個結論 發展要靠「人才」，做大要靠「人物」   如果你還沒有團隊 那麼問問自己 你是什麼角色呢？   🛎️ 凡人皆加油 💪💪💪 請填寫妳的連絡方式，將有專人免費諮詢與服務。 LINE:0903708919 保養品 , ＃ 美容保養品 , ＃安全 , ＃環保 , ＃無毒 , ＃保健用品 , ＃健康生活館 , ＃會員 , ＃滿意保證 , ＃計劃消費 , ＃優惠顧客 , ＃直銷事業 ,

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